CHIMEC è un’azienda chimica internazionale che opera in ambienti economici, politici e socioculturali in costante e rapida evoluzione.
Tutte le attività di CHIMEC devono essere svolte nel pieno rispetto delle leggi e dei principi di concorrenza leale, con onestà, integrità e buona fede e anche nel perseguimento del legittimo interesse di clienti, dipendenti, azionisti e partner commerciali e finanziari.
Tutte le persone che lavorano per CHIMEC, senza alcuna distinzione, nè eccezione, si impegnano a rispettare tali principi nell’espletamento dei propri incarichi e responsabilità e ad accertarsi che gli altri facciano altrettanto.
Questo Codice Etico è stato elaborato con lo scopo di definire con chiarezza i valori adottati, definiti e condivisi da CHIMEC, come anche le responsabilità assunte dalla stessa sia internamente che esternamente.
L’osservanza di questo Codice da parte di ogni dipendente CHIMEC è di fondamentale importanza per il successo, la credibilità e la buona reputazione di CHIMEC.
Ogni dipendente CHIMEC è tenuto a conoscere approfonditamente il presente Codice ed a contribuire attivamente alla sua applicazione, anche segnalando eventuali lacune riscontrate.
CHIMEC si impegna ad appoggiare la diffusione di questo Codice tra i propri dipendenti e ad accettare il loro contributo costruttivo al contenuto dello stesso. Qualsiasi comportamento che violi le disposizioni del presente e sia contrario al suo intento, sarà perseguito conformemente ai regolamenti definiti nello stesso.
CHIMEC verificherà la conformità con il presente Codice, avvalendosi di idonei strumenti di informazione, prevenzione e controllo e garantirà la massima trasparenza in tutte le operazioni e comportamenti, adottando idonee misure correttive quando e come necessario.
Il presente Codice sarà sottoposto all’attenzione di tutte le persone fisiche e giuridiche che intrattengono rapporti di lavoro con CHIMEC.
Indice dei contenuti
- Applicabilità
- Conformità con la legge
- Conflitti di interesse
- Corruzione
- Regali e inviti
- Insider trading
- Riciclaggio del denaro
- Concorrenza leale
- Confidenzialità
- Proprietà intellettuale
- Beni aziendali
- Sistemi informativi e posta elettronica
- Documenti aziendali e rendicontazione
- Tutela dell’ambiente, salute e sicurezza
- Regolamenti in materia di embargo e controllo del commercio
- Trattamento equo e rispetto dei dipendenti
- Tutela dei dati personali
- Applicazione del Codice Etico
- Violazioni del Codice Etico
- Accettazione e firma del Codice Etico